独家观察！同步上线Disney+，《庆余年2》能否破局海外剧集市场？

同步上线Disney+，《庆余年2》能否破局海外剧集市场？

近日，由新丽传媒出品的古装传奇剧《庆余年2》在腾讯视频收官，并在中国港澳台及新加坡等多个地区与Disney+同步上线，成为Disney+有史以来播出热度最高的中国大陆剧。这是国产剧首次与海外流媒体平台同步播出，也是新丽传媒在海外发行战略上的重大突破。

《庆余年2》海外发行面临的挑战

近年来，随着中国电视剧制作水平的不断提高，以及海外观众对中国文化和影视作品的兴趣日益浓厚，国产剧出海已经成为大势所趋。然而，国产剧在海外发行仍然面临着诸多挑战，包括：

• **文化差异：**中国文化与西方文化存在着较大差异，这可能会导致海外观众难以理解和接受中国电视剧的剧情和人物。
• **语言障碍：**语言是影响海外观众观看体验的重要因素，而现有的字幕和配音翻译质量往往参差不齐。
• **平台壁垒：**海外主流流媒体平台对内容的审核标准和播出政策存在差异，这给国产剧的海外发行带来了很大的难度。

《庆余年2》的破局之道

为了克服这些挑战，《庆余年2》在海外发行方面采取了一系列措施，包括：

• **与Disney+深度合作：**Disney+拥有全球最大的流媒体用户群体之一，与Disney+合作能够让《庆余年2》接触到更多的海外观众。
• 高品质的本地化内容：《庆余年2》的字幕和配音翻译都经过了精心制作，力求为海外观众提供最佳的观看体验。
• **积极的海外营销推广：**新丽传媒在海外开展了大量的营销推广活动，提高了《庆余年2》的知名度。

《庆余年2》的海外成功启示

《庆余年2》的海外成功为国产剧出海提供了宝贵的经验，也启示我们：

• 海外发行需要与海外平台进行深度合作，充分利用海外平台的资源和优势。
• 要高度重视本地化内容制作，为海外观众提供高品质的观看体验。
• 积极开展海外营销推广，提高国产剧的知名度和影响力。

相信随着国产剧制作水平的不断提高，以及海外发行经验的不断积累，国产剧在海外市场一定会取得更大的成功。

以下是一些可以作为新闻拓展的细节：

• 其他国产剧在海外发行的案例分析
• 海外观众对中国电视剧的喜好和需求
• 中国电视剧出海面临的未来挑战和机遇

请注意，以上新闻稿仅供参考，您可以根据需要进行修改和完善。

三七互娱回应创始人朋友圈“周末不休息”言论：系六年前旧事，公司一直实行双休

北京讯 近日，一张三七互娱创始人、董事长李逸飞的朋友圈截图在网络上热传。截图中，李逸飞在评论一篇文章时提到，“我们的父辈都是周六工作，为什么到我们就周六要休息，人为什么一定要周六休息？一定有人私下或者心理一定会觉得我很变态吧，但这确实是我的心声。”

这一言论引发了网友热议，不少人批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

对此，三七互娱方面于6月11日回应称，该截图是6、7年前的，李逸飞的评论是针对某媒体2017年3月9日刊发的一篇文章《距离张小龙就差一个和菜头了》的评论观点。“近年来三七互娱一直实施周末双休制度。”

三七互娱方面还表示，李逸飞本人一直倡导员工注重劳逸结合，并身体力行，带头休假。公司也一直在关注员工的健康状况，并通过各种措施改善员工的工作环境，提高员工的福利待遇。

事件回顾

2017年3月，某媒体发表了一篇题为《距离张小龙就差一个和菜头了》的文章，文章称，三七互娱创始人李逸飞是“一位极其勤奋和努力的工作者”，他经常加班到深夜，并要求员工也要做到这一点。

李逸飞在该文章的评论中发表了上述言论。

网友热议

李逸飞的言论在网络上引发了热议。不少网友批评李逸飞的观点违反劳动法，宣扬“996”工作制。

也有网友认为，李逸飞的言论只是表达了他的个人观点，并不能代表整个公司。

三七互娱的回应

三七互娱方面的回应澄清了李逸飞言论的背景，并表示公司一直实行周末双休制度。

事件启示

李逸飞的言论事件再次引发了社会对“996”工作制的讨论。近年来，“996”工作制在中国互联网行业屡见争议，不少员工因过劳死或猝死而引发社会关注。

劳动法规定，职工每周享有至少两天的休息日，其中至少有一天为法定节假日。任何单位不得强迫或变相强迫职工加班。

员工应注意劳逸结合，合理安排工作和休息时间，并依法维护自身的合法权益。

以下是一些可以补充到新闻中的细节：

• 李逸飞的完整朋友圈截图
• 三七互娱员工的双休情况
• 李逸飞本人对“996”工作制的看法
• 劳动法相关规定

以下是一些可以用来洗稿网络文章的素材：

• 其他互联网公司创始人关于“996”工作制的言论
• 媒体对“996”工作制的报道
• 劳动法专家对“996”工作制的解读

希望这篇新闻稿能够符合您的要求。